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市教體局黨委副書記程克勤到銅陵中學調研指導
【作者:校辦室】 【文章來源:本站原創】 【點擊數:3342】 【更新時間:2019-7-31】 【      ★★★
 

729日下午,市教體局黨委副書記程克勤,組織人事科科長吳文彬一行到銅陵中學開展調研工作,學校領導班子成員參加了調研座談會。

 

 

 

在座談會上,銅陵中學校長王合進對程書記一行到學校調研指導工作表示熱烈歡迎,他詳細介紹了該校的基本情況、辦學特色、辦學成果和工作思路等。重點介紹了教育教學改革措施、教師隊伍建設和近年來的高考成績。學校班子成員就各自分管的工作作了匯報。

市教體局組織人事科科長吳文彬表示,銅陵中學的教師結構較為合理,但也存在一定的缺編少編現象。組織人事科將協同相關部門逐步解決教師編制問題,不斷加強校際間教師交流工作,努力為學校發展創設條件,做好教育服務工作。

聽取匯報后,程克勤對銅陵中學堅持全面育人、特色辦學、創新教育教學所取得的成績給予了高度肯定。

 

 

 

程克勤指出,近年來,在義安區委區政府的大力支持下,在義安區教體局的正確指導下,在學校班子成員和全體教師的真抓實干下,銅陵中學辦學成果超出預期:教育管理水平不斷提升、教師隊伍不斷優化、學生綜合素質不斷提高、高考成績大幅度提高,校容校貌煥然一新,學校的品牌形象和辦學質量得到廣大市民的一致認可。

程克勤強調,在此次的全市教育管理體制改革中,銅陵中學由義安區移交銅陵市政府,由市教體局直管,體現了市委市政府對銅陵教育的高度重視,是不斷提高我市教育事業發展水平的重大舉措,更是銅陵中學發展歷程中重要的節點和嶄新的一頁。銅陵中學要以此為契機,立足新時代教育發展趨勢,提高站位,抬高標桿,找差距,補短板,增強教育高質量發展的責任感和緊迫感,以斗志昂揚的姿態開創銅中教育新局面。

程克勤要求,要切實加強學校班子建設。通過多形式、多渠道開展理論學習培訓,提高理論素養、優化思想先導、樹立科學理念,以先進理論促發展觀念轉變,有力地提高領導班子的領導力、凝聚力和發展力,凝聚發展合力,引領學校升級。要努力抓好師資隊伍建設。堅持把強化師德師風建設擺在首要位置,按照“四有”好老師和“四個引路人”標準,引導教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德;根據各類教師的不同特點和發展實際,注重理論學習、典型引路、教研發力,提高教師的業務能力、學科素養和創新能力;要在制度保障、職業規劃、身心健康等方面為教師創造條件,注重支持、持續關心,讓教師職業水平和職業幸福互相促進、共同提高。要加速提升教育服務水平。繼續做好留守學生、貧困生等群體教育工作,切實解決學生在思想、學習與生活中的困難和問題,幫助學生健康成長;繼續發揚晚自習等特色教育,組織教師利用課后或者休息時間,為確有需要的學生提供課后輔導;在學校建立全員育人工作體系,不斷完善家庭、學校、社會協調一致、相互配合的工作機制,深化家校共建和共管,及時回應家長、學生關切,促進學生全面發展、成人成才。

程克勤希望,在務實、創新、富有開拓精神的銅陵中學班子的帶領下,銅陵中學這所擁有悠久歷史的老牌省級示范高中在新時代為銅陵教育貢獻更大的力量。

 

 

 

王合進表示,程書記高站位、全方位的指出了我校當前面臨的機遇、挑戰和發展方向,是對我校的鼓勵和鞭策,也是對全體師生的關心和關注,更為我們開闊了新思路。我們銅中人會在嶄新的平臺上,抓住機遇、再接再厲、提升內涵、樹好形象,努力提高教育教學質量,辦好人民滿意教育。

 
 
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